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4006-900-901

創(chuàng)新力:德魯克有效創(chuàng)新助力企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)低迷期【新增】

參加對(duì)象:企業(yè)中層管理人員:如部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理;企業(yè)高層管理人員:包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等
培訓(xùn)價(jià)格:6800/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
授課形式:公開(kāi)課
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢(xún)!

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近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年08月22~23日 深圳
課程背景  COURSE BACKGROUND

在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),尤其是在經(jīng)濟(jì)低迷期,企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著更大的壓力。創(chuàng)新是企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)低迷期的關(guān)鍵因素,它可以幫助企業(yè)開(kāi)拓新市場(chǎng)、推出新產(chǎn)品和服務(wù)、提高效率和降低成本,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

彼得?德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)之父,他的創(chuàng)新理論和方法對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)意義。本課程將深入解讀德魯克的創(chuàng)新理論,結(jié)合實(shí)際案例,探討企業(yè)在經(jīng)濟(jì)低迷期如何進(jìn)行有效創(chuàng)新,助力企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)低迷期。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  1. 深入理解德魯克的創(chuàng)新理論和方法,掌握創(chuàng)新的本質(zhì)和規(guī)律。

  2. 學(xué)習(xí)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)低迷期進(jìn)行創(chuàng)新的策略和方法,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  3. 了解創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),掌握創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和技巧。

  4. 通過(guò)案例分析和小組討論,提高學(xué)員的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

  5. 建立創(chuàng)新文化,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一章、德魯克創(chuàng)新理論概述
  • 德魯克的生平和主要貢獻(xiàn)

  • 德魯克創(chuàng)新理論的核心概念和原則

  • 創(chuàng)新的本質(zhì)和意義


第二章、經(jīng)濟(jì)低迷期的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
  • 經(jīng)濟(jì)低迷期對(duì)企業(yè)的影響和挑戰(zhàn)

  • 經(jīng)濟(jì)低迷期的創(chuàng)新機(jī)遇和趨勢(shì)

  • 案例分析:企業(yè)在經(jīng)濟(jì)低迷期的創(chuàng)新實(shí)踐


第三章、德魯克創(chuàng)新方法與策略
  • 創(chuàng)新的來(lái)源和類(lèi)型

  • 創(chuàng)新的過(guò)程和方法

  • 創(chuàng)新的策略和模式

  • 案例分析:德魯克創(chuàng)新方法在企業(yè)中的應(yīng)用


第四章、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理
  • 創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)

  • 創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和技巧

  • 案例分析:創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理的成功案例


第五章、建立創(chuàng)新文化
  • 創(chuàng)新文化的重要性和特征

  • 建立創(chuàng)新文化的方法和策略

  • 案例分析:創(chuàng)新文化建設(shè)的成功案例


第六章、案例分析與小組討論
  • 實(shí)際案例分析和討論

  • 小組項(xiàng)目和匯報(bào)

  • 專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)和總結(jié)


第七張、課程總結(jié)與展望
  • 課程內(nèi)容回顧和總結(jié)

  • 創(chuàng)新的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和挑戰(zhàn)

  • 對(duì)學(xué)員的建議和期望

講師介紹  LECTURER

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人力資源
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