新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭議案例分析高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
北京 |
07月
29~30日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧
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講師團(tuán) |
上海 |
07月
26日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧
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講師團(tuán) |
北京 |
07月
26日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
貴陽 |
07月
25~26日
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提前預(yù)約 |
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制
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講師團(tuán) |
上海 |
07月
19日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧
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講師團(tuán) |
深圳 |
07月
19日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
青島 |
07月
18~19日
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提前預(yù)約 |
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)
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Bowen老師 |
上海 |
07月
18~19日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
杭州 |
07月
19日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
杭州 |
07月
17~18日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
杭州 |
07月
17~19日
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提前預(yù)約 |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù)
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博文 |
上海 |
07月
16~17日
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提前預(yù)約 |
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（B單元）
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鐘永棣 |
上海 |
07月
11~12日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
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田勝波 |
上海 |
07月
18~19日
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提前預(yù)約 |
從支持到業(yè)務(wù)賦能，全方位提升行政價(jià)值
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孫老師 |
上海 |
07月
31~01日
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提前預(yù)約 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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Joyce老師 |
上海 |
07月
11~12日
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提前預(yù)約 |
跟華為學(xué)戰(zhàn)略：戰(zhàn)略解碼—將目標(biāo)拆解到經(jīng)營單元【新增】
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講師團(tuán) |
深圳 |
07月
25~26日
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提前預(yù)約 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) 【新增】
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講師團(tuán) |
成都 |
07月
18~19日
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提前預(yù)約 |
一張圖搞定戰(zhàn)略：戰(zhàn)略萃取與落地全景圖 【新增】
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講師團(tuán) |
深圳 |
07月
16~17日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
人力成本管控與組織人效提升
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周老師 |
成都 |
07月
16~17日
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提前預(yù)約 |
OD實(shí)戰(zhàn)：組織設(shè)計(jì)與組織流程再造
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白睿 |
北京 |
07月
19~20日
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提前預(yù)約 |
TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
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白老師 |
北京 |
07月
05~06日
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提前預(yù)約 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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姜老師 |
成都 |
07月
24~25日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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姜老師 |
廣州 |
07月
04~05日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
行政管理實(shí)操訓(xùn)練
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歐陽老師 |
深圳 |
07月
24~25日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧
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沈老師 |
北京 |
07月
17~18日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴（業(yè)務(wù)沙盤模擬）
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雷蒙 |
上海 |
07月
24~25日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
微利時(shí)代下企業(yè)全面預(yù)算管理及成本管控
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吳老師 |
上海 |
07月
10~11日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)與培訓(xùn)體系建設(shè)
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白老師 |
北京 |
08月
24~25日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（B單元）
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鐘永棣 |
深圳 |
08月
28~29日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析
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李老師 |
上海 |
08月
22~23日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
重慶 |
08月
27~28日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧
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講師團(tuán) |
成都 |
08月
23日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭議案例分析高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
蘇州 |
08月
22~23日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
大連 |
08月
22~23日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
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講師團(tuán) |
北京 |
08月
16日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
長沙 |
08月
15~16日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
深圳 |
08月
17日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
深圳 |
08月
15~16日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
深圳 |
08月
15~17日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
