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4006-900-901

推陳出新:打造卓越供應(yīng)鏈管理體系

參加對(duì)象:供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、總裁等公司中高層管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2~3天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      管理高層致力于提升供應(yīng)鏈價(jià)值貢獻(xiàn),但缺乏抓手,不知從何下手?

      運(yùn)營(yíng)部門致力于改善供應(yīng)鏈管理體系,卻虎頭蛇尾,往往成效甚微。

      組織內(nèi)外部缺乏統(tǒng)一語言與行動(dòng)綱領(lǐng),常各自為政,無法有效協(xié)同。

      如何有效解決以上供應(yīng)鏈管理挑戰(zhàn)?本課程系統(tǒng)提煉出供應(yīng)鏈管理24種管理工具模型,全面解析打造卓越供應(yīng)鏈管理體系的策略與方法。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

●重塑供應(yīng)鏈價(jià)值定位

●優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程

●改善供應(yīng)商管理策略

●優(yōu)化供應(yīng)鏈決策質(zhì)量

●完善供應(yīng)鏈績(jī)效管理

●優(yōu)化供應(yīng)鏈風(fēng)控體系

●掌握供應(yīng)鏈管理工具

●借鑒標(biāo)桿企業(yè)最佳實(shí)踐

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:供應(yīng)鏈管理體系

一、重塑供應(yīng)鏈價(jià)值定位

1. 盈利能力

2. 運(yùn)營(yíng)效率

3. 服務(wù)水平

工具模型:CCC,ROA,POF

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)整合供應(yīng)鏈三流創(chuàng)新盈利模式

二、完善供應(yīng)鏈管理體系

1. 供應(yīng)鏈管理體系

2. 供應(yīng)鏈變革程序

3. 供應(yīng)鏈組織設(shè)計(jì)

工具模型:供應(yīng)鏈管理屋、四種供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈變革優(yōu)先級(jí)設(shè)置

三、定位供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式

1. 精益供應(yīng)鏈

2. 敏捷供應(yīng)鏈

3. 精敏供應(yīng)鏈

工具模型:供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式定位矩陣

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)構(gòu)建基于客戶供應(yīng)鏈雙鏈模型

案例研討:分析公司典型產(chǎn)品線的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式

 

第二講:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略決策

一、自制與外包決策

1. 外包對(duì)象選擇

2. 外包決策流程

3. 外包決策模型

工具模型:結(jié)構(gòu)性外包決策模型、外包決策流程

二、供應(yīng)鏈資源整合

1. 產(chǎn)品型號(hào)精簡(jiǎn)

2. 外部資源整合

3. 網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化

工具模型:供應(yīng)商基數(shù)優(yōu)化矩陣

案例分享:一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)先矩陣讓瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生?

案例研討:如何通過優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)降低物流成本并提升服務(wù)水平?

三、采購(gòu)戰(zhàn)略決策

1. 制定購(gòu)買與租賃決策

2. 應(yīng)用總體擁有成本決策

3. 應(yīng)用生命周期成本決策

工具模型:TCO、NPV

最佳實(shí)踐:標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)用TCO決策實(shí)現(xiàn)降本

案例研討:選擇租賃還是購(gòu)買更劃算?

 

第三講:供應(yīng)商管理策略

一、供應(yīng)商關(guān)系管理

1. 供應(yīng)商關(guān)系策略

2. 強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理

3. 戰(zhàn)略供應(yīng)商管理

工具模型:供應(yīng)商關(guān)系策略矩陣

案例分享:怎么解決采購(gòu)項(xiàng)目無人接盤的問題?

二、供應(yīng)商績(jī)效管理

1. 績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

2. 績(jī)效等級(jí)劃分

3. 績(jī)效激勵(lì)機(jī)制

工具模板:供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估加權(quán)方案、供應(yīng)商績(jī)效激勵(lì)策略矩陣

三、供應(yīng)商基數(shù)優(yōu)化

1. 優(yōu)選

2. 有價(jià)值

3. 需改善

4. 可剔除

最佳實(shí)踐:標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商管理策略

工具模型:供應(yīng)鏈分級(jí)分類管理矩陣

 

第四講:供應(yīng)鏈流程優(yōu)化

一、供應(yīng)鏈流程類型

1. 供應(yīng)鏈主流程

2. 供應(yīng)鏈流程類型

工具模型:供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)參考模型(SCOR)

案例研討:依據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀劃分供應(yīng)鏈流程類型

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)依據(jù)業(yè)務(wù)特性優(yōu)化供應(yīng)鏈模型

二、供應(yīng)鏈流程分解

1. 供應(yīng)鏈流程要素

2. 供應(yīng)鏈流程分解

案例分享:供應(yīng)鏈流程分解

三、供應(yīng)鏈流程改善

1. 周期縮短

2. 次序調(diào)整

3. 流程重組

案例分享:應(yīng)用價(jià)值流分析挖掘供應(yīng)鏈改進(jìn)機(jī)會(huì)

案例分享:應(yīng)用延遲策略降低庫(kù)存并提升服務(wù)水平

案例分享:應(yīng)用流程重組提升供應(yīng)鏈庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率

 

第五講:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理

一、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

1. 市場(chǎng)維度

2. 產(chǎn)品維度

3. 供應(yīng)商維度

工具模板:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)登記簿

業(yè)務(wù)演練:識(shí)別所在公司供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

二、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

1. 發(fā)生概率

2. 風(fēng)險(xiǎn)影響

工具模型:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣

業(yè)務(wù)演練:評(píng)估所在公司供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

三、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制

1. 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

2. 風(fēng)險(xiǎn)降低

3. 風(fēng)險(xiǎn)接受

4. 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

工具模型:降低風(fēng)險(xiǎn)4T法、RAIC責(zé)任分配矩陣

業(yè)務(wù)演練:制訂所在公司供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)緩解策略

 

第六講:供應(yīng)鏈績(jī)效管理

一、設(shè)置關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定績(jī)效指標(biāo)

2. 選擇一組平衡且全面的指標(biāo)

3. 建立三級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系

工具模板:SMART原則

二、評(píng)估供應(yīng)鏈績(jī)效

1. 制定供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

2. 分析供應(yīng)鏈績(jī)效運(yùn)行狀況

3. 回顧供應(yīng)鏈績(jī)效達(dá)成結(jié)果

工具模型:績(jī)效計(jì)分卡、供應(yīng)鏈績(jī)效變化分析

案例分享:為何客戶與供應(yīng)商對(duì)同一績(jī)效指標(biāo)評(píng)估結(jié)果大相徑庭?

三、改進(jìn)供應(yīng)鏈績(jī)效

1. 實(shí)施績(jī)效激勵(lì)舉措

2. 建立績(jī)效溝通機(jī)制

3. 制定績(jī)效改善計(jì)劃

工具模型:績(jī)效持續(xù)改善計(jì)劃表、績(jī)效溝通計(jì)劃表

案例分享:標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈指標(biāo)體系

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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