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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
任何時代,想要做好銷售都要遵循一些規(guī)律,移動互聯(lián)網時代也不例外,to B的銷售相比直接面對C端客戶的銷售,難度系數也是倍增的,首先銷售金額相對更大,決策鏈條長,要求的專業(yè)性也要更強,哪一個環(huán)節(jié)出紕漏,整個銷售項目都有可能前功盡棄。這就要求我們的銷售認知必須隨之升級。
普通的銷售人員頂多充當了一個橋梁,把產品介紹給了需求方,對方接不接受那就聽天由命了,而優(yōu)秀的銷售人員不應該只是充當這樣的推銷工具,應該站在更高維度去做好產品規(guī)劃,需求分析,最后推動目標實現(xiàn)。
在銷售中,您有沒有以下難題:
1. 機緣巧合加到客戶微信,但怎么發(fā)短信對方都不回應?如何做關系破冰?
2. 好不容易接觸到客戶,剛開始介紹產品,對方就用“不需要”打發(fā)我們?
3. 找不到決策人,一直在跟對方層級相對較低的群體周旋,銷售也無法推進?
4. 自己服務的公司相對弱勢,怎么跟巨頭們爭奪市場?
5. 如何增強新客戶的粘性,長期合作?
6. 怎么獲取內部其他部門的支持,幫助成交?
7. 怎么整合外部資源,成交大訂單?
……
本課程圍繞上述的銷售難點,結合實際工作案例出發(fā),帶領大家回歸銷售和人際關系的本質,提升認知的同時掌握更多實用工具,把自己打造成一個專業(yè)的、高階銷售精英。
● 帶領大家認知升級,在更高維度思考to B 銷售這件事;
● 解決銷售管理中最關鍵環(huán)節(jié)的過程控制,達到更好的銷售預測;
● 轉換思維,從買方角度切入,找到高成交率的關鍵因素;
● 通過對大量案例的分析討論,幫助大家清晰思路,掌握更多實戰(zhàn)工具與技巧
第一講:關系破冰
一、信息怎樣發(fā)才有效果?
1. 說場景,以效果(利益)開場
2. 準備充分,不盲目行動
二、個人IP時代,如何利用朋友圈自我營銷?
1. 準確定位目標客戶
2. 展示這個群體感興趣的內容
第二講:需求探詢
一、什么是需求?為什么對方沒需求?
1. 有需求不告訴你
2. 對方不知道自己有需求
二、討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?
1. 基于前者的銷售溝通方式
2. 兩種不同理念的結果
結論:專業(yè)的銷售人員可以影響對方需求
三、需求角度下客戶的分類與溝通策略
1. 不明確型
2. 半明確型
3. 完全明確型
四、需求探詢的SPIN技巧
1. 背景性問題
2. 探究性問題
3. 暗示性問題
4. 解決性問題
練習:結合本公司產品(業(yè)務模式)
第三講:關鍵決策人
1. 拜訪中的兩大誤區(qū)
2. 找關鍵決策人的兩大原則
1)利益相關者
2)客戶大BOSS(決策者)
3. 客戶關系如何推動?
1)人際關系發(fā)展的路徑分析
2)人際關系的2個關鍵
第四講:競爭應對
一、提供差異化價值
1. 價值如何體現(xiàn)?
2. 決定價值的三個關鍵因素
3. 如何呈現(xiàn)差異化價值
二、客戶深度維護
1. 實地走訪客戶,了解有關于產品的痛點
2. 研究競品
3. 主動反饋市場新趨勢與客戶新需求,推進產品的迭代升級
4. 關注本行業(yè)的新技術,新趨勢
第五講:協(xié)調整合
一、內部協(xié)作
1. 出現(xiàn)配合問題,首先冷靜思考,主動擔責的心態(tài)
2. 項目經理思維,跟蹤生產與交付全過程
3. 如何獲得內部其他部門認可?
1)做好提議準備
2)考慮整體利益
3)獲得高層及其他部門領導者的支持
4)若能力與資源無法解決,求助外部援助
二、外部整合
1. 當客戶提出的需求我方無法完全滿足時如何處理?
2. 主動創(chuàng)造幫助客戶的機會
1)提高成交率
2)增加接單的幾率
3)提高客戶的粘性
第六講:異議處理
討論:客戶為什么會有異議?源頭在哪?
1. 有效處理客戶異議的3大策略
2. 處理異議的6大流程
3. 習慣性問題分析與處理
4. 價格異議處理的實用話術
總結:從榜樣模式解析六步戰(zhàn)法中的關鍵知識點
討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析、學醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
——銷售人員如何迅速調整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
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