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4006-900-901

狼性營銷之雙贏談判實(shí)戰(zhàn)兵法

參加對象:各級營銷管理者、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      要么戰(zhàn)爭,要么談判。在人類的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類的面前??v觀古往今來,人類的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值。

      作為營銷人員,我們甚至應(yīng)該建立一個(gè)認(rèn)知:談判桌上爭取的每個(gè)回合都有可能為我們帶來想象不到的利潤。

      出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競爭能力。談判對事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響,已經(jīng)到了不能忽視的地步,尤其對于銷售人員,談判能力直接影響公司的利潤;

      在實(shí)際的工作和生活中,我們發(fā)現(xiàn)無論是公司與公司之間的談判,還是個(gè)人與個(gè)人之間的談判,經(jīng)常會出這些情形:

      1.報(bào)價(jià)過低,讓對對方鉆了空子;

      2.沒守住最后防線,讓對方突破了你的陣地;

      3.談判最終雖然達(dá)成了協(xié)議,而自己總感覺沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

      如何成為真正的談判高手?如何與其他的談判高手過招?如何在各種大單銷售乃至人生的各個(gè)場合應(yīng)對自如?

      答案是:需要完全專業(yè)的訓(xùn)練。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 掌握高效的談判技巧和策略,以便能足夠在各種情況下快速獲得最大的價(jià)值;

● 提升談判能力,幫助學(xué)員成為一位出名的談判者;

● 學(xué)會防范對方利用各種手段鉆空子,保護(hù)自身利益并確保達(dá)成公平的協(xié)議;

● 展開堅(jiān)實(shí)的談判防御線,能夠有效阻止對方突破,并在談判中保持主導(dǎo)地位;

● 實(shí)現(xiàn)談判預(yù)期目標(biāo),不僅在達(dá)成協(xié)議時(shí)滿意,而且在整個(gè)談判過程中能夠追求更高的目標(biāo);

● 幫助學(xué)員學(xué)會如何應(yīng)對常見的談判困境,能夠應(yīng)對各種場景的談判。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:談判智慧

一、談判,無所不在

1. 內(nèi)政外交,商場生活,處處有談判

2. 談判的定義以及兩個(gè)核心

3. 談判中四大誤區(qū)

4. 談判在談什么?

案例分析:談判只是在談價(jià)格嗎?

案例分析:為什么我們總覺得對方的還價(jià)“沒誠意”?

二、走上談判桌的三大條件

1. 有問題

2. 對方認(rèn)為你能解決(能力或價(jià)值的展現(xiàn))

3. 你是最優(yōu)選擇

案例分析:為什么我們總是談得得不得其法?方法用盡,效果卻不理想?

三、什么因素影響了談判的結(jié)果

案例討論:結(jié)合工作,哪些因素影響到最終的談判結(jié)果?

1. “懲罰”對方的能力

2. 承受“懲罰”的能力

3. 法理的天平

4. 時(shí)間的壓力

5. 信息

6. 人脈

7. 報(bào)酬:給得起或愿意要

8. “耍賴”

9. 情緒與認(rèn)知

四、談判的階段分析

工具:談判分析表

 

第二講:談判中的開局策略

一、善用發(fā)問,引導(dǎo)談判進(jìn)程

1. “說”不如“問”

2. 談判中問什么?——6W3H

3. 如何發(fā)問?開放式問題|封閉式問題

二、搜集信息,大膽開局 

1. 事前盤點(diǎn),計(jì)劃先行

2. 自我分析,清晰標(biāo)準(zhǔn)

3. 胸有成竹,自信高開

三、審時(shí)度勢,開價(jià)策略 

1. 先出招未必是壞事

案例分析:為什么我們總是失了先手,在對方劃定的框架談?

2. 開價(jià)略高于實(shí)價(jià)

3. 開價(jià)中的分割策略

4. 不接受對方第一次的出價(jià)

案例分析:為什么我們給出很有誠意的條件,對方卻不依不饒,還想再砍一刀?

5. 故作驚訝

 

第三講:商務(wù)談判的中期攻勢

1. 蓄勢待發(fā),謀定后動

2. 信息助力,掌握主動

3. 因人而已,及時(shí)變招;不同客戶,不同應(yīng)對

4. 拉近與客戶距離,攻心談判

1)建立好感,融洽的氛圍是成功談判的先決條件

2)面對問題,讓對方訴說心聲

3)多問少說

5. 贏得談判的關(guān)鍵:心態(tài)積極,不患得患失

 

第四講:攻守兼?zhèn)涞乃囆g(shù)

一、探尋底價(jià)的策略

1. 中間價(jià)位

2. 次級產(chǎn)品試探

3. 不是貨主

二、面對僵局,從容應(yīng)對

1. 不急不躁,學(xué)會冷處理

2. 相持不下時(shí)的解決方法

3. 打破僵局的策略

三、攻守平衡為制勝之道

1. 遇到問題,集中精力思考,冷靜為先

2. 擱置爭議

3. 多角度轉(zhuǎn)換思考

四、談判中要學(xué)會吊胃口

1. 不要動不動掏心掏肺

2. 打破防備心理的小妙招

五、正確面對自身短板

 

第五講:談判收尾與進(jìn)階思考

一、讓步策略

案例討論:如果在公司政策下有一部分空間可以讓出去,你會怎么讓?

1. 適當(dāng)讓步打破僵局

2. 把握讓步的節(jié)奏與分寸

二、反悔策略

案例討論:為什么“張經(jīng)理”不僅沒讓價(jià)反而表示要加價(jià),而客戶卻接受了?

1. 當(dāng)遇到對方死纏爛打

2. 反悔策略的前提

3. 小恩小惠

三、談判的關(guān)鍵—調(diào)整對手心理預(yù)期 

1. 情報(bào)

2. 時(shí)間與讓步的節(jié)奏

3. 政策鎖死

4. 合理論證

案例研討:為什么有些時(shí)候明明勝利在望,客戶突然叫停說再考慮一下?

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
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生產(chǎn)管理
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戰(zhàn)略經(jīng)營
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