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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
課程設(shè)計要點:
先建立學(xué)員的項目周期及敏捷的新認(rèn)知(敏捷的核心是交互);
以向上管理的“三段式溝通”+建立目標(biāo)協(xié)作的“WBS”為核心工具;
輔助干系人管理矩陣、風(fēng)險管理矩陣及參與解決問題的PPT法,
用真實項目演練,從早上學(xué)員提出問題,到晚上學(xué)員通過學(xué)習(xí)自己解決問題形成學(xué)習(xí)閉環(huán);
課程特色:
1. 以推動橫向跨部門協(xié)作為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)內(nèi)部、外部的協(xié)作能力;
2. 從IT項目最痛的需求管理入手,提升學(xué)員的管理視角,建立全局觀;
3. 用學(xué)員的真實案例為演練場景,即時領(lǐng)會掌握(角色扮演、場景演練);
【課程收益】
道:體會項目管理的協(xié)作(甲乙雙方,團隊內(nèi)部)能力,建立以價值交付為目的的項目實施邏輯;
法:理解項目過程管理要點,項目經(jīng)理的職責(zé),把握在組織內(nèi)推動項目的正確視角和方向,使項目有序“落地”;
術(shù):以工作中的實際項目為學(xué)習(xí)載體,用場景演練形式,掌握項目啟動、規(guī)劃、實施階段帶領(lǐng)項目的方法步驟;
器:學(xué)會管理項目會議、文件,在項目各階段建立目標(biāo)共識,推動實施落地;
【工具方法】
原理/模型 | 操作方法(步驟) | 工具/文件 |
項目生命周期模型 | 管理需求三段式溝通法 | 干系人管理矩陣 |
項目經(jīng)理的職責(zé) | 管理需求的原型法 | 項目常見會議管理要點 |
參與式解決問題PPT法 | 工作分解結(jié)構(gòu)團隊?wèi)?yīng)用 | 敏捷晨會及看板要點 |
1. 建立項目經(jīng)理的視角、理解項目生命周期(1.5hr)
管理項目全過程,按預(yù)期交付成果;
管理項目需求,獲得干系人的支持;
管理項目團隊,使高效而愉快的工作
對比甲乙雙方眼中的項目生命周期
4種項目目標(biāo)實現(xiàn)路徑:預(yù)測型/迭代型/增量型/敏捷型
游戲體驗:項目的階段目標(biāo)迭代(棉花糖塔)
2. 管理需求建立目標(biāo)共識(3hr)
案例分析:項目成功是干系人協(xié)作的結(jié)果
工具演練:干系人管理矩陣(管理干系人在項目中的作用)
工具演練:三段式溝通模型(向上溝通,達成一致目標(biāo))
工具解讀:原型法的要點及應(yīng)用(一圖勝千言)
工具解讀:管理需求權(quán)重(界定需求邊界)
3.1用結(jié)構(gòu)化工具全面規(guī)劃項目(2hr)
區(qū)分線性思維與結(jié)構(gòu)化思維
WBS要點之層次結(jié)構(gòu)
WBS要點之團隊協(xié)作
小組練習(xí):建立項目的工作分解結(jié)構(gòu)
案例解析:不可能的任務(wù)
故事分析:你被抓壯丁了,建立進度網(wǎng)絡(luò)圖的3個要點
我們不是孤軍奮戰(zhàn)—構(gòu)建項目進度的四種邏輯關(guān)系
尋找關(guān)鍵路徑,定義關(guān)鍵任務(wù)
工作用時的估算—幾種常用方法
課堂練習(xí):搭建項目的進度網(wǎng)絡(luò)圖
4. 項目實施中的風(fēng)險管理、信息透明與解決問題(1.5hr)
方法工具:風(fēng)險管理中的概率影響矩陣
方法工具:項目常見會議的管理要點
方法工具:敏捷看板和敏捷晨會的要點
工具演練:參與式解決問題的P-P-T法
備注:為幫助學(xué)員能有效應(yīng)用課堂所學(xué),老師課后可以提供一次線上或書面的答疑,以幫助學(xué)員解決工具方法在項目應(yīng)用中遇到的問題。
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