色欲av永久无码精品无码-中日韩一卡二卡三卡四卡免-亚洲va在线va天堂XXxX-8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看

4006-900-901

新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

參加對(duì)象:負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的管理者、研發(fā)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)計(jì)/工藝工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師、SQE工程師、供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)工程師/管理者、采購(gòu)工程師/管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)流程時(shí),最常遇到的問題。其原因在于沒有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。新產(chǎn)品導(dǎo)入流程NPI是解決這些問題的有力工具。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

以新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施為主線,結(jié)合具體產(chǎn)品,詳細(xì)講解新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中所需的知識(shí)和技能,并通過練習(xí)與學(xué)員共同梳理NPI流程中的問題點(diǎn)及解決對(duì)策。將對(duì)策轉(zhuǎn)化為具體的表格模板。

課程大綱  COURSE OUTLINE

單元

主要內(nèi)容

目的

0

破冰案例



某主機(jī)廠逆向研發(fā)模式面臨的困境

總結(jié)企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入中遇到的共同問題


技術(shù)創(chuàng)新面臨的四大坑


什么是新產(chǎn)品開發(fā)流程

引發(fā)學(xué)員思考在新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中如何建立和統(tǒng)籌這些能力


新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵能力

1

新產(chǎn)品導(dǎo)入概述



新產(chǎn)品導(dǎo)入目的

結(jié)合破冰案例研討,引導(dǎo)學(xué)員思考企業(yè)對(duì)產(chǎn)品策劃的需求


實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本原則和方法

分析模板:項(xiàng)目小組立項(xiàng)書


小結(jié):實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的目標(biāo)


2

新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施過程



新產(chǎn)品導(dǎo)入流程的進(jìn)度表

案例分析


分組練習(xí)

選擇客戶某類產(chǎn)品,研討新產(chǎn)品導(dǎo)入的階段及各階段的起點(diǎn)和終點(diǎn)


新產(chǎn)品導(dǎo)入的啟動(dòng)

案例分析:某零件廠新產(chǎn)品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,幫助學(xué)員掌握如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)


建立質(zhì)量閥(Quality Gate

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn),以及各部門如何協(xié)調(diào),缺乏這個(gè)過程會(huì)導(dǎo)致APQP流于形式


交付結(jié)果和開閥條件


新產(chǎn)品導(dǎo)入的管理方式


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段一:立項(xiàng)階段



客戶的呼聲:市場(chǎng)調(diào)查

模板分析:市場(chǎng)調(diào)研分析表


客戶的呼聲:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

模板分析:某主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理表


系統(tǒng)分析客戶需求的方法:$APPEALS

引入簡(jiǎn)單的工具,幫助學(xué)員如何識(shí)別客戶的需求


客戶輸入:客戶設(shè)計(jì)資料的評(píng)審

模板分析:產(chǎn)品責(zé)任書


分組練習(xí)

研討貴公司立項(xiàng)階段應(yīng)交付的工作成果


立項(xiàng)階段性總結(jié)

模板分析:里程碑檢查提問表


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段二:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)



可制造性與組裝設(shè)計(jì)

案例:某汽車產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)原則


設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證

模板分析:某主機(jī)廠的設(shè)計(jì)驗(yàn)證表


制造樣品及樣件制造控制計(jì)劃

模板分析:樣件控制計(jì)劃


工程圖紙、工程規(guī)范

模板分析:設(shè)計(jì)信息檢查表


圖紙和規(guī)范更改

案例分析:工程變更管理流程及模板


材料規(guī)范

案例分析:前期采購(gòu)


模具和治工具要求

模板分析:工藝裝備準(zhǔn)備明細(xì)表


重要產(chǎn)品特性和過程特性的識(shí)別和管理

案例分析:特殊特性管理


分組練習(xí)

研討貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)交付的工作成果


設(shè)計(jì)和開發(fā)階段性總結(jié)



新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段三:工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)



包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范



過程流程圖

實(shí)例:某一級(jí)供應(yīng)商的流程圖


場(chǎng)地平面布置圖

實(shí)例:場(chǎng)地平面布置圖


過程FMEA/控制計(jì)劃/指導(dǎo)書



分組練習(xí)

研討貴公司工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)交付的工作成果


工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)階段性總結(jié)

模板分析:生產(chǎn)過程具體策劃的認(rèn)可


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段四:試生產(chǎn)



試生產(chǎn)



MSA/Cpk分析



送客戶承認(rèn)/控制計(jì)劃定稿



生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)

模板分析:新品鑒定報(bào)告


包裝評(píng)估

模板分析:包裝驗(yàn)證評(píng)價(jià)表


轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)估

模板分析:試生產(chǎn)準(zhǔn)備及評(píng)估模板


分組練習(xí)

研討貴公司試生產(chǎn)應(yīng)交付的工作成果


試生產(chǎn)階段性總結(jié)



課程總結(jié)



我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@mails.sundwey.cn


?

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13812819979

點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司